ถาม : เบิกค่าคลอดบุตร ประกันสังคม ฝ่ายชาย 2565 มีเงื่อนไขยังไง ?
ตอบ : สำนักงานประกันสังคม แจงสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรของฝ่ายสามี กรณีภรรยาคลอดบุตร ซึ่งจะเหมาจ่าย ครั้งละ 15,000 บาท ได้รับเงินสงเคราะห์บุตร 800 บาท ตั้งแต่แรกเกิด ถึง 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนคราวละไม่เกิน 3 คน โดยมีหลักเกณฑ์ ดังนี้
1. ภรรยามีบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย
2. เป็นผู้ประกันตน ม.33 และ 39 เท่านั้น
3. ผู้ประกันตนฝ่ายชาย ต้องส่งเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนภรรยาคลอดบุตร
4. ผู้ประกันตนฝ่ายชาย ต้องส่งเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือนก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร
**หมายเหตุ : ในกรณีที่ทั้งพ่อและแม่เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ จะสามารถเบิกได้แค่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้นต่อบุตร 1 คน หากใช้สิทธิของแม่ที่เป็นผู้ประกันตน จะได้รับสิทธิเพิ่มในส่วนของเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรเหมาจ่ายในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา 90 วัน โดยใช้สิทธิได้ 2 ครั้ง
ที่มา : สำนักงานประกันสังคม
อ่านเพิ่มเติม >> เบิกค่าคลอดบุตร ประกันสังคม ใช้เอกสารอะไรบ้าง ?
อ่านเพิ่มเติม >> เบิกค่าคลอดบุตร ประกันสังคม ยื่นคำขอที่ไหน ?
อ่านเพิ่มเติม >> เบิกค่าคลอดบุตร ประกันสังคม ได้เงินภายในกี่วัน ?
อ่านเพิ่มเติม >> เบิกค่าคลอดบุตร ได้กี่บาท ?
