สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ย้ำเตือนนายจ้างให้แจ้งขึ้นทะเบียนและแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติประกันสังคม ปี 2533 หรือ แจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคม โดยกฎหมายได้กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างทำงานในสถานประกอบการตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องแจ้งภายในเวลาที่กำหนด ผ่านระบบ e-Service ได้ที่ www.sso.go.th ของสำนักงานประกันสังคมได้ทันที โดยแบ่งเป็น 2 กรณี ดังนี้
1.กรณีมีลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ นายจ้างต้องแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-03) ต่อสำนักงานประกันสังคม ภายใน 30 วัน นับจากวันที่รับลูกจ้างเข้าทำงาน
- นายจ้างที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในกรุงเทพมหานคร ให้ยื่นแบบที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่
- นายจ้างที่มีสำนักงานใหญ่ในส่วนภูมิภาค ให้ยื่นแบบขึ้นทะเบียนได้ที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขา ที่สถานประกอบการตั้งอยู่
2.กรณีที่มีลูกจ้างลาออกจากงาน ให้นายจ้างยื่นแบบแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09) พร้อมระบุสาเหตุการออกจากงาน หรือกรณีที่ผู้ประกันตนเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริง ให้นายจ้างยื่นแบบแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงผู้ประกันตน (สปส.6-10) ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ขอให้นายจ้างรีบดำเนินการแจ้งขึ้นทะเบียนและแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน เป็นไปตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด เพื่อให้ข้อมูลผู้ประกันตนซึ่งเป็นข้อมูลหลักในระบบฐานทะเบียนเป็นปัจจุบัน ส่งผลให้ลูกจ้างได้รับสิทธิความคุ้มครองตามกฎหมายประกันสังคม
ทั้งนี้ หากพบนายจ้างมีเจตนาหลีกเลี่ยง ล่าช้า สำนักงานประกันสังคม จะดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมาย มีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือ ปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
สอบถามรายละเอียดที่ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา ทั่วประเทศ หรือ โทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตลอด 24 ชั่วโมง
ขอบคุณข้อมูล รูปภาพ สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน – Social Security Office
