รอเลย! ลาหยุดเนื่องจากวันที่มีประจำเดือน ไม่หักค่าจ้าง จัดผ้าอนามัยให้ฟรี

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ออกหนังสือถึงจังหวัดต่าง ๆ เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม 2568 เชิญชวนนายจ้าง กำหนดให้การลาหยุดเนื่องจากวันที่มีประจำเดือนเป็นวันลาที่ได้รับค่าจ้าง โดยมีเนื้อหาว่า

“กระทรวงแรงงาน มีหนังสือ เมื่อ 20 กุมภาพันธ์ 2568 มอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ดำเนินการตามข้อเสนอเนื่องในวันผู้อพยพย้ายถิ่นสากล ( 25 ธันวาคมของทุกปี) ของเครือข่ายภาคเหนือ จำนวน 9 ข้อ ต่อรัฐบาลและหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดการแก้ปัญหาที่แรงงานข้ามชาติเผชิญอยู่ในปัจจุบันอย่างเป็นรูปธรรม โดยในข้อเสนอข้อ 8 เสนอให้มีการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานหญิง โดยกำหนดให้การ ลาหยุดเนื่องจากวันที่มีประจำเดือน เป็นวันลาที่ได้รับค่าจ้างและกำหนดให้นายจ้างจัดให้มีผ้าอนามัยเป็นสวัสดิการที่ลูกจ้างหญิงทุกคน เข้าถึงได้ฟรี

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พิจารณาแล้ว เห็นว่า เพื่อเป็นการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตที่ดี ลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงผ้าอนามัยของลูกจ้างหญิง และเพื่อเป็นการส่งเสริมสุขอนามัยเจริญพันธุ์ในเพศหญิง เห็นควรมอบหมายให้สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ประชาสัมพันธ์ เชิญชวนนายจ้างกำหนดให้การลาหยุด เนื่องจากวันที่ประจำเดือนเป็นวันลา ที่ได้รับค่าจ้างและกำหนดให้นายจ้าง จัดให้มีผ้าอนามัยเป็นสวัสดิการให้ลูกจ้างหญิงเข้าถึงได้ฟรี”