เพื่อนๆ รู้หรือไม่ว่า เงินที่ประกันสังคมใช้จ่ายเพื่อสิทธิประโยชน์ให้กับเรามาจากไหน วันนี้ มีค่า นิวส์ มีคำตอบค่ะ โดยเงินที่ประกันสังคมใช้จ่าย มาจากกองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทนนั่นเองค่ะ ซึ่งทั้ง 2 กองทุน คือ หลักประกันแก่ผู้ประกันตนทุกมาตรา ให้ได้รับประโยชน์ทดแทนต่างกัน ดังนี้
1.กองทุนประกันสังคม
นายจ้าง ลูกจ้าง ต้องนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยคำนวณจากค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับ กำหนดฐานค่าจ้างขั้นต่ำที่ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท โดยรัฐบาลจะออกเงินสมทบเข้ากองทุนด้วยส่วนหนึ่ง สิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคมที่ลูกจ้างจะได้รับจะมี 7 กรณี ได้แก่
- ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
- คลอดบุตร
- ทุพพลภาพ
- ตาย
- สงเคราะห์บุตร
- ชราภาพ
- ว่างงาน
2.กองทุนเงินทดแทน
กองทุนที่จ่ายเงินทดแทน ให้แก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง เมื่อลูกจ้าง ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงานให้แก่นายจ้าง โดยนายจ้างจ่ายเงินเข้ากองทุนเงินทดแทน แต่เพียงฝ่ายเดียว สิทธิประโยชน์จากกองทุนเงินทดแทน ที่ลูกจ้างจะได้รับจะมี 4 กรณี ได้แก่
- ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
- ทุพพลภาพ
- ตายหรือสูญหาย
- สูญเสียอวัยวะ
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม www.sso.go.th หรือ โทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
