นายจ้างห้ามละเลยเพื่อสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง คือ รายงานค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน เป็นการรายงานค่าจ้างที่จ่ายจริงให้กับลูกจ้างทั้งหมดในปีที่ผ่านมาต่อสำนักงานประกันสังคม ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปี หากค่าจ้างที่รายงานสูงกว่าที่ประเมินไว้ต้นปี ต้องชำระเงินสมทบเพิ่มเติมภายในเดือนมีนาคมของปีนั้น โดยคำนวณค่าจ้างจากฐานค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายจริงแต่ไม่เกิน 240,000 บาทต่อคนต่อปี คูณกับอัตราเงินสมทบ
สำหรับขั้นตอน รายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทน นายจ้างกรอกจำนวนลูกจ้าง และ กรอกจำนวนค่าจ้างที่จ่ายจริง พร้อมส่งให้สำนักงานประกันสังคมได้ 2 ช่องทาง อ่านเพิ่มเติม >> รายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทน ประกันสังคมเตือนนายจ้าง ห้ามลืม! ดำเนินการภายใน ก.พ. 68
ขั้นตอน รายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทน ผ่านระบบ e-Wage
1.เข้าเว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th
2.มาดูที่ระบบ ‘SSO E-SERVICE’
3.เลือกเมนู สถานประกอบการ
4.กรอกชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน เพื่อเข้าสู่ระบบ
5.เลือกเมนู กองทุนเงินทดแทน
6.เลือกเมนู e-Wage และกรอกเอกสารให้ครบถ้วน
มีอีก 2 ช่องทางที่สามารถยื่นเรื่องรายงานค่าจ้างได้ ดังนี้
- สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขาทั่วประเทศ
- ไปรษณีย์ไทย แบบตอบรับ
สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
