กรณีลูกจ้างตายหรือสูญหาย ใครเป็นผู้มีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทน ?

ถาม : กรณีลูกจ้างตายหรือสูญหาย ใครเป็นผู้มีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทน ?

ตอบ : เมื่อลูกจ้างเสียชีวิตหรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน จะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน เป็นระยะเวลา 10 ปี จ่ายให้กับผู้มีสิทธิตามกฎหมาย ได้แก่

1. มารดา

2. บิดาที่ชอบด้วยกฎหมาย

3. สามีหรือภรรยาที่ชอบด้วยกฎหมาย

4. บุตรที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี

5. บุตรที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป ที่ยังศึกษาไม่สูงกว่าปริญญาตรี ให้ได้รับส่วนแบ่งต่อไปตลอดระยะเวลาที่ศึกษาอยู่

6. บุตรที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปี และทุพพลภาพหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ซึ่งอยู่ในอุปการะของลูกจ้างก่อนลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหาย

7. บุตรของลูกจ้างที่เกิดภายใน 310 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือวันที่เกิดเหตุสูญหาย มีสิทธิรับเงินทดแทนนับแต่วันคลอด

8. หากไม่มีบุคคลดังกล่าวข้างต้น ให้ผู้อยู่ในอุปการะของลูกจ้างก่อนลูกจ้างถึงแก่ความตายหรือสูญหายเป็นผู้มีสิทธิ แต่ผู้อยู่ในอุปการะดังกล่าวจะต้องได้รับความเดือดร้อนเพราะขาดอุปการะจากลูกจ้างที่เสียชีวิตหรือสูญหาย

หมายเหตุ: ผู้มีสิทธิทุกราย จะได้รับส่วนแบ่งเท่า ๆ กัน

สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

ขอบคุณข้อมูล รูปภาพ สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน – Social Security Office