ลูกจ้างถูกเลิกจ้างเพราะโควิด ได้เงินสงเคราะห์เท่าไหร่ ?

ถาม : ลูกจ้างถูกเลิกจ้างเพราะโควิด ได้เงินสงเคราะห์เท่าไหร่ ?
ตอบ : ระเบียบคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างว่าด้วย “การจ่ายเงินสงเคราะห์ อัตราเงินที่จะจ่าย และระยะเวลาการจ่ายกรณีการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Coronavirus Disease (COVID-19)) พ.ศ.2564” ปรับเพิ่มอัตราเงินสงเคราะห์ ดังนี้
1.กรณีนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ให้ปรับเงินสงเคราะห์จากอัตราเดิม คือ
1.1 จาก 30 เท่า เป็น 60 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 3 ปี
1.2 จาก 50 เท่า เป็น 80 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี
1.3 จาก 70 เท่า เป็น 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ สำหรับลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป
2.กรณีเงินอื่นนอกจากค่าชดเชย ให้ปรับเงินสงเคราะห์จากอัตราเดิม คือ
2.1 จาก 60 เท่า เป็น 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
ระเบียบนี้ ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2564 และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป

ที่มา : นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้สัมภาษณ์วันที่ 16 ธ.ค. 64